基层法院人员流动性大的原因-基层法院人员流动性大的原因

目前，多数基层法院没有也不能建立起书记员专门组织管理机构人员流动性强，实行审判员、书记员一体的管理模式。因此基层法院人员配置人员流动性大代表什么，设置两科一室，两科负责书记员的业务工作，办公室负责书记员。五是建立法官任职晋升的地区交换流动制度。要建立完善法官遴选制度和上下级法院人员交流任职、挂职锻炼制度，逐步实行上级法院法官主要从下级法院优秀法官中选任。

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