(二)、用法律的武器维权如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。如果请不起律师，并且在合同中约定发工资的日期拖欠工资起诉流程拖欠工资多少可以立案，合同成立后，用人单位应该按合同约定的日期支付劳动者工资，但是有些公司会存在拖欠工资的情况如何起诉拖欠工资，这是违约的行为，我们可以到法院起诉，起诉一般有诉讼时。
依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条的规定:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳。拖欠农民工工资过诉讼期怎么处理 一般来说，监察超过诉讼时效的法律后果是丧失胜诉权，大队但不影响法院受理拖欠工资被起诉怎么办，根据法院在受理后，如查明无诉讼时效中止或中断等情形，判决驳回诉。
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个人拖欠工资怎么起诉4、如果拖欠工资的工程由部队开发拖欠工资起诉后法院怎么处理，地方处理不便，该向哪投诉? 应该查清楚部队主管机关在哪，由主管机关负责处理。 5、如果被外企拖欠工资，解决应该怎么办? 应当向该外企注册地的劳动局申请。我的生活中，如果我们的公司拖欠工资不进行支付的话拖欠工资诉讼状范文，这个时候可能会触犯国家法律，劳动者是可以到法院进行起诉的，但是在起诉之前，一定要确定还在诉讼时效之内，下面，为了帮助大家更好的。
拖欠工资是用人单位的不良行为，损害了劳动者的合法权益，那么拖欠工资过了诉讼时效怎么办?拖欠工资过了诉讼时效是不是就没有办法了，要找到这个问题的答案就一。可以起诉法院或者申请劳动争议仲裁。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低。