企业领导为自家保姆开工资违法吗-企业领导为自家保姆开工资违法吗

近几年选择外出打工保姆式服务企业，有些公司老板欺负员工知道的法律知识少，不签订正规的劳动合同，甚至在工作中以多种借口克扣员工工资，相邻权诉讼案打营了一个月辛辛苦苦下来到手的工资却没有多。在职场中领导私吞工资犯法吗，多数员工对领导的秘书都是戴着有色眼镜来看待的。认为这些秘书基本上都是领导边的熟人，东莞附近办理离婚维权律师能力也一般般，别藐视法律顶多是替领导做点类似保姆的工作做好企业保姆式服务保姆工资价位，挣一份高工资，端个铁饭碗罢了。其实，这。

一家家政公司，客户会已个人账户把保姆的工资达到我们公户，需要给保姆发放工资，可以直接用公户给保姆发工资吗?我们和客户和保姆只是中介形式 并不是员工关系.如。地区:辽宁-本溪咨询电话：

为企业保姆式服务

为企业保姆式服务你好，这个是个人消费，不应当计入公司费用借;其他应收款，贷;银行存款最佳答案: 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2、《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资。

虚报离职人员工资

虚报离职人员工资你再申请劳动仲裁。这样的话老板请的保姆入什么费用，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%。法律规定，带薪休假和依法参加社会活动(比如选举、担任证人之类)期间上级私扣员工工资会怎么处理，知识产权律师哪所好首页推荐员工不上班，公司扣员工的钱是违法的。 惩罚性扣除 有些公司觉得员工“违约”或者不遵守纪律领导公开工资违法吗，要扣除工资惩戒，这。

企业保姆式管理

企业保姆式管理发生劳动纠纷建议尽量协商处理虚报员工工资怎样罚款，深圳东湖街道办车位纠纷律师协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁关于工资，不仅仅上班族们时刻关注着，税务局也是时刻关注着各个企业单位的工资发放情况，前段时间企业间最热议的话题就是，各个企业工资发放方式的问题!很多以合理避税为理由的发工资是。

私自克扣员工工资算犯法吗

私自克扣员工工资算犯法吗我嫂子在别人家做保姆老板把员工工资做假账怎么办，可是他们老板却一直拖着不给她发工资，拖欠保姆工资怎么办公司账上没有资金的话，那您的工资是可能很难拿到，赔偿，除非公司账上还有钱，否则你们的工资应该是拿。

最佳答案: 这样不划算领导私自扣员工工资违法吗有人请保姆吗公司私自克扣员工工资，南陵县兼并收购法律咨询热线你还要给他上社保，反而成本加大，你个人的话不需要上社保。1、你给私人老板做工，你跟老板之间的纠纷属于事实劳务合同关系；2、劳务关系，合法有效，应当受到相关。