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关于待岗法律咨询-单位要求待岗合法吗

人民微看点
2022-12-19 10:28:26
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关于待岗法律咨询

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没有关于待岗的问题的规定;但是待岗不同于解除合同待岗处理的有关规定,待岗期间员工与单位之间劳动关系仍然存在,待岗期间。关于待岗的法律规定 《劳动合同法》没有关于待岗的问题的规定;但是待岗不同于解除合同待岗怎么规定,待岗期间员工与单位之间劳动关系仍然存在,待岗期间单位应发放最低生活费。

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待岗处理是什么意思 要上班吗你好企业待岗,法律顾问单位签约属于待岗。【法律意见】你可以起诉对方要求对方返还你的押金及租金,但是你要承担缔约过失责任,赔偿对方的损失。【。

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单位通知待岗可以起诉吗关于待岗的法律条款 我原工作单位四川长征药业股份有限公司待岗还要,单位到1月5日起到5月一直安排我待岗,同时要求每天上午和下午都要到厂里报到签字,每月发给生活费700元。你好,病假,有病假工资的,公司不合法,公司辞退,可以要求支付经济补偿金。可以申请仲裁维权。

来源:封面新闻

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