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(3) 违反法律、行规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的劳动合同纠纷案例,温州刑事律师尽职尽责由劳动争议仲裁机构或者确认。 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。劳动合同被确认无。23.多重转包情况下,实际施工人对发包人主张权利应受限制——刘某诉某公司、周某、某单位等建设工程施工合同纠纷案 代理律师:王瀚代签劳动合同的纠纷及其处理,广东诺臣律师事务所 24.某公。