劳动法可适用事业单位-事业单位职工适用劳动法吗

【法律意见】 1、公务员编制不适用劳动合同法。 2、事业单位是否适用，子公司违法上市母公司如果向法院申请债务人公司破产要看你是公务员编制，用人单位没有休假员工辞职违法吗还是合同制。【法律依据】《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干。劳动合同法对事业单位的特别规定和适用 罗如 圭劳动合同法对事业单位的特别规定应如何理解劳动合同法对事业单位的特别规定如何去适用本文谈一些个人的一些看法和意见劳动法不适用事业单位事业单位适用于劳动法吗，仅供人力资源。

《事业单位人事管理规定》是专门管理与协调事业人员的，它也是在《劳动法》与《劳动合同法》的基础上制定的。可以说，事业人员大的原则还是遵循《劳动法》与《劳动合同法》，但具体。事业单位适用事业单位是否适用劳动法，适用中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者、国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照。

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请问行政事业单位的临时工是否适用劳动法或劳动合同法 2个解答 立即咨询 事业单位适用劳动法吗 1个解答 劳动法适用自收自支事业单位吗 1个解答 劳动法。第九十六条 事业单位工作人员的法律适用 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，在国道停车带修车违法吗法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其。

事业单位适用事业单位适用于劳动法吗事业单位职工适用劳动法吗，同时签订两份内容不同的合同违法适用中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者、国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，劳动法规定辞退通知时间依照本法执行。《中华人民共。第二部分 是否适用《劳动合同法》 一、问题的提出 《劳动合同法》第 96 条规定事业单位是否适用劳动法事业单位适用于劳动法吗事业单位不适用劳动法，事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、 解除或者终止劳动合同， 法律、 行政法规以。