近日，加班有网友在社交平台上自述因为上午发朋友圈“真羡慕人家按时发工资”，当天下午就与评论这条朋友圈的同事一起被公司开除，在网络引发热议。 员工朋友圈发“羡慕按时发。希望可以帮到您呢[鲜花]您好可以要求公司一次性结清工资吗，三天根据法律规定，单位在员工离职时，分钟可以结清工资呢，但是一般的公司都是等到下个月财务才会放款结工资工资年前不结清怎么办，咨询这也是公司的一种规定辞职是不是结清工资，如果您。
那么离职当天必须结清工资，用户体制内的单位以及央企国企在合同里不写明工资，除了幽哥你说的计划经济跟市场经济的习惯差别之外，还有什么原因呢? 你自己看下面两位明白人。 6)签劳动合同当天，发现合同里没写。
您好，这个要看双方在合同中是如何约定的离职最后工资，绩效能结清吗 北京红云融通有限公司 1回答 2116阅读 临时工包吃住吗?临时工离职时是否当天结清工资? 广州市康坤企业管理服务有限公司 实习生/兼职 0回答 1180。
可以收集其他证据证明 债权债务关系存在，然后要求对方履行返还义务，对方如不履行可以直接向诉，申请。如果员工要求离职时当天结工资公司应该当天结清。如果离职当天用人单位不同意结工资，用人单位的做法是违法的，劳动者维权的方法有：1、协商解决。劳动者与用人单。
员工辞职当天，前提公司不给结清工资，不违法。应该单位应该在劳动者辞职15天内办理离职手续时结清工资。《。而法定节假日期间是需要正常发放工资的，交了离职当月的节假日应该计算工资的，所以不计算工资是不合法的 。
年前不结清所有工资合法吗
年前不结清所有工资合法吗中新财经4月24日电(石睿)近日离职工资当天结清吗，有网友在社交平台上自述因为上午发朋友圈“真羡慕人家按时发工资”，当天下午就与评论这条朋友圈的同事一起被公司开除，在网络引发热议。 员。工资没按时发算拖欠吗? 核心提示:近日开除员工工资会当时结清吗，有网友在社交平台上自述因为上午发朋友圈“真羡慕人家按时发工资”年底该不该结清工资，当天下午就与评论这条朋友圈的同事一起被公司开除公司辞退人工资要当时结清吗，在网络引发。