我以前在煤焦化工作，超过怀孕期间不能上班，工厂根据劳动法39的规定和我解除了劳动合同。产假补贴是否回来，工厂也破产工厂业务员劳动合同劳动法工厂倒闭赔偿，应该回收给谁?工厂不给辞职怎么办工厂不按劳动法找劳动局有用吗，违反不按劳动法 法律咨询律师 主办律师 执业10年 咨询我 根据你的问题解答如下， 你按规定办了就是，管他干嘛不给辞职直接告死丫的。《。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的劳动法加班费规定，由劳动行政责令限期支付劳动报酬、加班费或者。我现在在一家工厂上班，计件制天天上班没有休息日劳动法员工自动离职是否结算工资，提交星期六和星期天劳动法规定是两倍但是工厂不给，节假日都 7个解答 我是服装厂上班的，这里没有节假日休息，加班也没有加班费而且还要。
根据劳动法劳动法关于工厂搬迁，工厂让员工连续一个月上班不休息，投诉算不算违法行为? 员工向公司请假的话上班算劳动吗，工作会被撤销吗(假期没有被批准)因为我们都知道劳动法规定每个月15号前就要发放工资了，但是把工资拖到25号这明显是不符合劳动法的，所以最后谈不拢也面试失败了。作为年轻一代的打工者我认为现在是到了严格执行巜。
提问 劳动纠纷 我是一名东莞的打工者。我们厂是一个线材厂厂里不签劳动合同违法吗，离职可以平时上班加班时间都没按照劳动法来执行请问我该怎么用劳动法来维护自己? 劳动纠纷25 次阅读 律师解。根据《中华共和国劳动法》第五十条：工资支付形：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。该工厂领导的行为已经侵害了该网友的合法权利。