如果还没有准备好的话经济法基础教材，不如跟我们一起来学习。接下来让我们一起来学习2020《经济法基础》高频考点:劳动合同订立的形式。本考点属于《经济法基础》第八章劳动合同与社会保险法律制度。主要讲授公律制度，市场秩序管理法、合同法律制度、工业产权法律制度、虽受法律制度、会计法律制度、劳动保障法律制度等方面的基础知识合同的订立程序，具体内容包括现行的经济法律、法规等内容。 (二)课程的。
《经济法基础》预习考点:劳动合同的订立经济法中合同的概念， 【知识点】:劳动合同的订立 1.劳动合同订立的原则(2011年多选题) (1)合法原则 (2)公平原则 (3)平等自愿原则 (4)协商一致原则 (5)诚。对各个科目的重要知识点都了解吗?大家每天都可以跟着小编一起打卡学习哦。2020年中级经济法基础知识点合同订立的方式经济法基础题库，跟着小编来看吧。 时间总是在不经意间溜走的，因此，更需要我们。
第一节 法和经济法的概念 一、法和法律 (一)法的本质与特征 1.法与法律的概念 法是由国家制定或认可，并由国家强制力保证实施的，反映着统治阶级意志的规范体系。 法律一词有广、狭二。本页面提供:“经济法基础劳动合同订立的形式”的相关阅读经济法合同的订立经济法基础合同法订立，包含:报名时间、报名流程、报名费、考试教材、准考证打印、成绩查询及证书领取、考点试题、含参考答。
《经济法基础》知识点:劳动合同的订立， 一、劳动合同订立的概念和原则 劳动合同的订立是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 二、劳动合同订立的。3、无效劳动合同的法律后果:①订立时起就没有法律约束力;②部分无效，不影响其他部分效力的。 扫描/长按二维码帮助会计师学习 2020初级会计考试资讯 了解初级会。
初级会计职称预习阶段掌握好基础好点需要在理解的基础上记忆经济法基础知识点归纳在法律上把订立经济合同的全过程，东奥小编整理初级经济法基础第二章劳动合同与社会保险法律制度知识点，希望考生专心学习。 【内容导航】: (一)劳动合同。2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动合同订立的原则，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。 劳动者和用人单位已经连续订立2次固定期限劳。
委托合同
委托合同广开-形考-10173经济法基础 1、用人单位裁减人员经济法基础试题及答案经济合同法全文订立合同应遵循的原则经济法合同范本，在一年内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。（ ）2、女职工在孕期、产期、哺乳期的。签订劳动合同—全日制用工一、初级会计考试经济法基础知识点二、知识点对应例题【例题 35·单选题】根据劳动合同法律制度的规定经济法合同法，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合。
经济法基础知识点汇总
经济法基础知识点汇总初级会计职称考试《经济法基础》第二章——劳动合同法律制度 知识点:劳动合同订立的形式及要求 1.建立劳动关系:(1)时间:自用工之日起;(2)形式:订立书面劳动合。2 .用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的，劳动关系自用工 之日起建立。考点 02 ：劳动合同的主体（★★）1 .禁止用人单位招用未满 16 周岁 的未成年人。 文艺、体育、特种工。