根据上海市劳动局《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》及上海市劳动和社会保障局《关于本市企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准的通。2017年11月2日，XX向上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求XX公司:1.支付2016年6月6日至2017年8月31日工作日延长工作时间1748小时的加班工资47，668。
无论我们在哪个单位或者是企业，加班可能都会遇到上海免费24小时律师咨询上海打劳动官司的律师排行，这是无法避免的，因为加班是我们正常上班的额外劳动，所以单位必须向我们支付加班费，同时由于不同地方的情况不一样上海劳动仲裁案例100例，所以加班费也不相。劳动仲裁加班费，月薪是5000.公司在计算加班费时，按上海最低工资2480元算上海加班多少钱一小时，这样合理吗？可以申请劳动仲裁吗？你好
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张某于2016年1月进入上海某物联网公司工作，法律咨询担任数字电路设计工程师岗位，双方签有期限为2016年1月至2018年1月的劳动合同，但公司却于2017年3月无理由将张某单方解雇。为了维护自身。袁丽律师，闵行区工伤纠纷律师，现执业于上海市志君律师事务所，法律功底扎实，执业经验丰富，秉承着“专心、专注、专业”的理念，承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件胜诉高。
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从2014年4月公布的数据来看，上海市月最低工资标准从1620元调整到0元，增加200元;小时最低工资标准从14元调整到17元。 上海市2017年加班工资如何计算 。加班费等双倍赔偿问题 ……其他劳动工伤问题…… — 律师团队 — 策法123劳动法律师团队，由知名上海劳动工伤纠纷律师领头，专办疑难劳动工伤案件。 — 为什么选择我们 — 18年的办案经验，胜诉率高 。
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