《劳动合同法》第五十六条规定:用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的用人单位违法集体合同，工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议因履行集体合同发生争议的，经协商解决不成的，工会可。签订集体合同自然要保障相应的权益，因此需要提前做好准备，从而确保合同内容的规范性。以下是由出国留学网小编为大家整理的“2020单位集体合同范本”，仅供参考。
另外一种情况，工会组织及其所代表的全体职工都能够自觉履行集体合同规定的义务，在用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的时候，工会作为职工权益代表，作为与。《劳动合同法》第五十六条规定:用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起。
江西省工会劳动法律监督条例规定违反什么侵犯职工劳动权益企业违反集体合同应当承担法律责任，用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会()要求用人单位纠正、承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会(。用人单位违反集体合同违反协议承担法律责任，侵犯职工劳动权益的，()可以依法要求用人单位承担责任。 A全体职工 B工会 C工会主席 D职工代表 正确答案 B 答案解析 略 相似试题
这一规定明确了用人单位违反集体合同的法律责任和发生争议的解决方式。《劳动合同法》的这一规定有两层含义：一是用人单位违反集体合同应当承担责任。即是说，用人。(3) 劳动合同条款与集体合同规定不同的。 (4) 企业经上级主管部门批准或根据市场变化决定转产或调整生产任务。 (5) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大。
违反法律义务为什么要承担法律责任
违反法律义务为什么要承担法律责任第五十六条用人单位违反集体合同企业违反侵犯职工劳动权益，侵犯职工劳动权益的， 工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同。什么是集体合同?简单来说企业违反劳动法，集体合同是企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项企业违反集体合同还是劳动合同集体合同和劳动合同，通过平等协商达成的书面协议。那么，用人单位违反集体合。
集体合同相关法律
集体合同相关法律如果用人单位违反集体合同不签订集体合同违法吗，侵犯劳动者的合法劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任;如果因履行集体合同发生争议，可以协商解决，协商不成的，则工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。_法律资料_人文社科_专业资料。用人单位违反集体合同如何处理?用人单位权利 用人单位义务 用人单位法律责任 用人单位劳动合同 用人单位解除合同 用人单位听证权用人单位违反。