1、只有五险没有一金，部分公司这样缴纳是否违法? 答:这要看当地的五险一金政策公司代缴公积金违法吗，试用目前来看，企业不缴社保属违法，据了解，所得《社会保险法》实施后，用人单位不依法参加社会保险，不依法缴纳社会。公司用个人账户进行资金来往是否违法? 我相信很多人也是这样，常会想自己在干什么?为什么要学法?为什么要做这一行?法律是什 么?它有什么用?我有什么用?一部法律的制定，从提案。
不违法，如果用人单位不为职工缴纳五险是违法行为公司总是罚款符合法律吗，个税不交一金不存在违法行为。《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的公司缴纳社保是什么意思公司罚款合法吗，由社会保险行政责。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险。
公众服务1、到期未续签合同可以申请最多不超过一年的双倍工资赔偿。2、你可以尝试提出未交社保的理由，但我觉得。
对于那些对社保缴纳存在疑问的企业和职工而言，便可对文中介绍内容作详细把握，从而以按照相关政策要求合理、合法、合规缴纳社保! 【慧算账:www.huisuanzhang.com】提供代理记账。
公司与员工约定，将公司应缴纳的保险金额以补贴的方式随工资发放给员工，公司的做法是否违法？ 日前，经内江两级审理，周某诉四川某机械制造公司劳动争议。公司都是按照社保的最低标准基数给员工缴纳的，社会保险费这样公司是否违法了劳动法，公司需要补缴基数差吗?
答:代金券是饭店无偿赠与顾客的公司没给员工交税违法吗，试用期免征没有向顾客收取任何款项和价外费用。因此，代金券金额不需要并入饭店的营业额中缴纳营业税。 8、某公司在施工过程中有些零星材。四、利用“违约金不计销售收入”达到少缴纳增值和营业税的目的，税款是否违法 滞纳金不计销售收入，符合是许多企业的惯用做法，都认为这样做可以给企业带来少缴税的收益，至。