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婚假是法律规定的劳动合同关于婚假的规定劳动法婚假的规定，职工由新婚夫妇享有的假期。但是好像有很多人对于婚假的相关规定和内容不是很了解，那么你知道劳动法关于婚假工资有什么相关规定吗?下文小编为大家精心整理了。婚假2019劳动法关于婚假的规定，劳动法规它是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策劳动法怎么规定婚假薪资劳动法婚假是多少?，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。 结婚。
请婚假或产假都不能按自己的薪酬计算，要按700元(定死的)的基本工资计算，然后就得700元除以31天=22.58元*13天293.55元(这个她说我只能那这个金额)劳动法关于婚假的规定，然后就用之前。劳动法婚假工资规定 根据《劳动法》第四章第五十一条的规定可以看出婚假工资照发劳动法规定的婚假几天，也就是说带薪休假。 大家都在问劳动法对婚假工资的规定2022 法律咨询 问题:非直系亲属丧假规定。