劳动法节假日不上班工资怎么算-劳动法节假日工资

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劳动法工资发放规定《劳动法》中规定节假日的范围为:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日(清明、端午、中秋)。《劳动法》中对加班工资。按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的国家劳动法节假日工资规定劳动法节假日规定，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工。

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