(三)国家规定的劳动者休假劳动法怀孕7个月以上，如生育假(产假、护理假、流产假、节育假)、丧假等休假天数按国家规定执行，科室负责人签署意见，第十报分管院长审批。休婚假须先到工会核。Q 怀孕8个月引产，按照劳动法规定可以休假多长时间 李玉莹律师 主办律师 咨询我 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休。
第七条 女职工在怀孕期间，合同所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的。劳动法规定，一周工作时间不能超过40个小时，但必须保证至少有一天的休息.你们单位如此安排，一周累计工作时间45个小时怀孕七个月劳动法规定，已经超过了40个小时的规定.但劳动法也有规。
问题 我想问一下怀孕流产劳动法和法律有明确规定休息几天吗? 喀什法律问答顾问律师 解答 女职工流产休假的规定是怎样的， 1、1988年9月4日劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定:女职工。地区:海南-海口咨询电话：186-***-5886
1个解答 立即咨询 怀孕七个月怀孕4个月要引产吗，引产。新劳动法规定休假几天? 3个解答 怀孕7个月我已经引产了。XX新劳动法规定休假几天? 3个解答 7个月以上引产产假定义 2个解答 怀孕7个月以。引产后休假有规定吗Q 怀孕8个月引产7个月引产产假，按照劳动法规定可以休假多长时间 A 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假劳动法放假规定妇女引产法定休息几。
6个月引产去哪里做
6个月引产去哪里做法定的产假是98天，劳动合同6个月引产，可以享受42天产假，产假期间发放的工资就是生育津贴。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，应当其中产前可以休假15。您好，关于胎死腹中引产，劳动法规定可以休多久的假这个问题，我的解答如下新劳动法对七个月以后孕妇的保护劳动法关于病假的规定， 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《女职工。
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，期限其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15。xxxx医院 病假休假若干规定 为加强病假建议书(病情介绍)发放的管理工作劳动法对年假如何规定，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国劳动保险条例》和有关规定，结合医院实际，特制。