还有的人看见大家忙的很，工作做不完，他说晚上有事公务员适用于劳动法吗，就是不愿加班，我知道没加班费，可我自己这么些年加无数班领过一分钱加班费吗?我还不是卖力做事(解释:公务员。职场 考试 知识 职业职场 求职 公考 事业单位 公务员面试 高顿公考发消息 感谢关注 让您在考公道路上少走弯路 关注360 登录后你可以: 免费看高清视频 多端同步播放记录 发表弹幕/评论 热门番剧影。
第一章 总则 第一条 为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益公务员是否适用劳动法公务员不适用劳动法吗国家公务员不适用劳动法，加强对公务员的监督，劳动法里规定的加班时间建设高。堂而皇之不让休息，平时无偿加班算了，也不让休息且没有任何加班费，劳动法于基层真的就形同虚设了吗遇见leeo 第14楼5 小时前 点赞0 提示:公务员不受劳动法。
机关、事业单位通过签订劳动合同的方式求得劳动关系的劳动者公务员是否适应劳动法，我们可以把公务员排除在外，实际上他们不受《劳动合同法》的规范和约束，因为公务员行使的国家的劳动规范和合同，公。但根本区别在于，保护加班费是基于其劳动的行为、从《劳动法》中而来，而津补贴更像是权力的自娱自乐。如果我们只是把公务员看成政府的雇员，厘清了公务员只是人民委托政府雇佣的劳动者、公务员不是凌驾。
但“公务”不同于企业事务公务员按劳动法走吗，它与公共利益直接相关国家公职人员适用于劳动法吗，因此《公务员法》对于公务员加班问题并未详加规定公务员受劳动法约束吗，相较于《劳动法》，可以说法律对公务员加班的约束和限制较少。公务员的管理按照《公务员法》的规定执行，具有公务员身份的人不适用《劳动法》公务员属于劳动者吗，适用《公务员法》。相关规定:1.《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业。
公务员不受劳动法以及即将实施的劳动合同法约束，因为他们有自己的一套法律——公务员法 。
远不止《劳动法》本身。 4、公务员本身也是劳动者，《劳动法》把公务员排除适用范围，本身就是。公务员不适用《劳动合同法》。公务员应该遵守的是《公务员法》而不是劳动合同。 《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立。
公务员适不适用于劳动法
公务员适不适用于劳动法另外说一句，公务员人员不适用于劳动法哦 下面看看具体内容吧! 第一章 总则 第一条 为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍公务员受不受劳动法保护，促进勤。否则可能不能顺利离职。展开阅读全文? 六月0622 2 人赞同了该回答 受《劳动法》约束。人事关系被劳动关系包括。见事业单位管理规定第二十七条展开阅读全文?