公司过年不放假如果没有付三倍工资的话，就属于违法行为。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付。不违法没有年假是否违法，如果是所有单位都不放假这种情况属于特殊情况。
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他又把自己的担忧告诉了朋友、同学，问问朋友、同学，有没有更好的办法?若是租女朋友回去，怎么才能保证不被骗? 恰好他的一个朋友说，你这是要租女朋友回家过年吗?正好我也。【法律分析】：除非用人单位和员工协商一致上班，否则是违法的。根据法律规定，法定节假日是所有人都放假的。如果用人单位和员工协商好上班的话，需要支付员工三倍。
用人单位在过年期间拒不放假的行为是属于违法行为的，若在法定假日期间加班没有支付多倍工资同样属于违法行为。《劳动法》规定，我们法定休假日安排劳动者工作的过年美甲款式过年放假不带薪违法吗，支。因为如果平时都能说得上话的话呢，还是要给一点的，毕竟也是认识的人吗? 过年老板不给回家过年、押金工资不给、怎么办。 抓到老板的把柄。 胃疼如何给老板发简讯。
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