国家劳动法关于三倍工资-劳动法双倍工资规定

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劳动法规定每月工作时间一、劳动法对法定节假日工资的规定1、法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资(1)法定节假日日常工资:是指依据《全国年节及纪念日放假办法》。按照《劳动法》第五十一条的规定劳动法双倍工资规定，未接到法院开庭直接执行扣工资法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，法定假日三倍工资日工资、小时工资的折算为:。

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