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以上“工资”为劳动者与用人单位解除或终止劳动合同前12个月的月平均工资。工作时间不足12个月的，以实际工作时间的月平均工资为准。 8、建议增加:“续延后的劳动合同期。二、新劳动法中对工作时常的规定 1、第三条修改为:“职工每日工作8小时、每周工作40小时。” 2、第五条修改为:“因工作性质或者生产特点的限制，六盘水房屋拆迁律师推荐不能实行每日工作8小时、每周工作4。
第二十一条 劳动合同可以约定试用期试用期。试用期最长不得超过六个月。 第二十二条 劳动合同当事人合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。 第二十三条 劳动合同期。为了完善劳动合同制度，法律博客关注的人办讲座学法律维护妇女合法权益义乌市专业离婚抚养权律师哪个好明确劳动合同双方当事人的权利和义务新劳动法每月工作小时新劳动法关于休假制度的管理劳动法对工作时间的规定最新，12月诉讼日子保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定了劳动合同法。 更多2021年最新劳动法全文请点击“劳动合同”。
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第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动。现将《关于贯彻执行〈中华共和国劳动法〉若干问题的意见》印发给你们，请遵照执行。 附:关于贯彻执行《中华共和国劳动法》若干问题的意见 《中华共。