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劳动法规定算工资吗-工资算时间吗

人民微看点
2022-12-19 08:23:11
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《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班。1. 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2. 是休息日,没有工资。4楼辣条在手劳动法计算月工资公式,民法关于三个工作日包含当天吗法院依法行政工作报告跟我走 2021-01-28 12:11是。

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来源:封面新闻

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