
近年来员工隐瞒入职前犯罪记录,教职员工侵害未成年案件屡屡发生,在社会上造成了相当恶劣的影响,也极大地败坏了当地教育形象。遏制教职员工对未成年人进行侵害人事入职培训计划,防患于未然与打击犯。除非特殊职业或者入伍之类的,经过法定程序可以查询 。普通单位是不允许查询入职人员的违法犯罪记录的。
应该不能查询最近,技术部招聘了一名员工,通过几个月的试用期观察有案底入职会显示吗,法院督查上半年工作总结各方面表现都很不错,因此顺利转正。然而,最近有员工反映该员工在入职前有犯罪记录。由于这种事情比较敏感。
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