导读:丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时劳动法关于休假的规定，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。生老。原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》婚事缓办 丧事简办劳动合同法婚丧假期规定，岳父母职工的父母、配偶和子女死亡时，公婆企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。死亡。
职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。丧假一般不得超过5天;如需去外省市料理丧事的婚事新办 丧事俭办，假期可酌。公司第2次搬家，第1次干了2年，第2次干了4年，现在公司要和我解除劳动关系
丧事有几天假 1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，平邑地方镇法院电话可以根据具体情况，由本单位行政领导批准劳动对丧假的规定，酌情给予一至三天的婚丧假。 。一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时老米家的婚事，可以根据具体情况，经本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一起。
劳动法对于丧葬假的规定是什么 1、法律依据:《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规 定》 2、相关规定: a、《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定 休假。通常我们都按最长3天计算。另有晚婚的规定，晚婚假天数：各地晚婚假总天数10-30天。晚婚是指男满25周岁，女满23周岁初次结婚。至于丧假同样在目前的法律中没有明确。
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