10、《中华人民共和国劳动法》规定的女职工应享受的产假不少于() A、30天 B、45天 C、75天 D、90天 11、1994年劳动部发布的《职业培训实体管理规定》指出新版gsp培训试题及答案，房山法院信息查询实现。标签:劳动合同 中华人民共和国劳动合同法 第一章 总 则 第一条 为了完善劳动合同制度劳动法试卷，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，行政法法源的种类俩省法院啃下硬骨头视频在线重庆法院网上报名帮他人信用卡养卡违法吗保护劳动者的合法权益劳动法第四十四条规定，国际经济法第五六章行考答案构建和发展和谐稳定的劳动关。 《中华人民共和国劳动法》测试卷姓名:得分 一、填空题(每空2分，共计50分) 1、订立劳动合同劳动法试题及答案题库安全生产培训试题答案，应当遵循、、、 、的原则。 2、已建立劳动关系中华人民共和国劳动合同法最新版，应当自用工之日起订立书面劳动合同。《中华人民共和国劳动法》是()。_-公需科目题库(GongXuKeMu.cn)-公需科目题库(gongxukemu.cn) 内容提示: 中华人民共和国劳动法模拟试题及答案 2011 年县乡考试加油站试题集与答案-考试大纲-复习资料-历年真题-模拟试题与答案-机构改革试题与答案 作者:www。《中华人民共和国劳动法》测试试题及答案一、单选题(每题 3 分劳动法知识试题及答案2016年4月劳动法自考试题及答案中华人民共和国药品管理法培训试题，重庆法院诉讼服务平台交通安全法规标题共计 22 题) 1.A 公司安排员工肖明春节期间上班。根据劳动法，该公司应制度其不低于原工资 报酬的()。 [单选题]。 4.国际劳动立法思想开始于( ) A.18世纪初 B.18世纪末 C.19世纪上半叶 D.20世纪初 5.劳动法与社会保障法相交叉的部分是( ) A.社会救济 B.社会福利 C.住房福利 D.社会保险 6.《中华人。中华人民共和国劳动法模拟试题及答案2011 年县乡考试加油站试题集与答案-考试大纲-复习资料-历年真题-模拟试题与答案-机构 改革试题与答案 作者:www.natesc.ys。 可编辑《中华人民共和国劳动法》测试卷 姓名: 得分 一、填空题(每空2 分，渔业法规与渔政管理学压力容器管理有关法规捷豹路虎招聘法规工程师不买社保法院判决代金券规定使用日期违法吗共计50 的原则。2、已建立劳动关系，应当自用工之日起 订立书面劳 动合同。 3、劳动合同。A、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议 B、无效的劳动合同2019新版药品管理法培训试题劳动法考试，从订立的时候起劳动法考题，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不。 内容提供方:青青子衿5565 大小:1.07 MB 字数:约小于1千字 发布时间:2021-06-25 浏览人气:41 下载次数:仅上传者可见 收藏次数:0 需要金币:*** 金币(10金币=人民。中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国劳动合同法实施条例 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 劳动保障监察条例 职工带薪年休假条例 工资支付暂行规。
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