劳动法适用于小时工吗-劳动合同法关于小时工的规定

5.1小时工、临时工最低工资。依照《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未。

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六、非全日制用工社会保险问题 与全日制用工，用人单位必须按照社会保险法为劳动者缴纳国家规定的各项社会保险费不同劳动法规定小时工工时，在非全日制用工的情况下，用人单位仅需为。我是一位必胜客兼职，我想请问下我国劳动法对于兼职有一个月要做满多少个工时的要求吗?还有就是必胜客要求兼职每个礼拜不得低于20小时工时的规定是否合理?谢谢。