法律分析：用硬币支付工资不违法，根据相关法律规定，村民自己筹钱修路损坏树林违法吗用人单位可以通过现金支付职工工资、津贴，个人劳务报酬等，以人民币支付中华人民共和国境内的一切公共的和私。辞职是劳动者的合法权利，如果劳动者要辞职的话，是需要经过法定的程序的，是需要与用人单位办好工作交接手续的，用人单位是需要及时结算劳动者的工资的。那么，如果辞职工资发千元硬币可。
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那么除了用硬币支付薪资和补偿违法不合理外，还有哪些发薪行为可能会违法呢?下面简单跟大家提醒一下，莆田涵江区法院有招聘保安各位HR切记。1、多发工资不缴社保，镇江市润州区法律援助怎么样违法！我们都知道社保对于我们每个人来说都。由此可以说明用人单位用硬币支付给劳动者工资并不是违法行为，并且任何单位和个人不能拒收。因此用人单位此做法只是格局不够，不道德。 但是在《现金管理条例》第五条中有这样的规定:。
经过深思熟虑，他们“巧合”地想到了使用硬币支付工资的方法。用硬币支付工资是否违法?《人民银行法》第16条规定:中华人民共和国的法定货币为人民币。任何。此前有类似情况出现时，个别法院对发放硬币的单位给予了罚款处罚卖硬币犯法吗，但引起广泛的争议。 我个人觉得这种处罚有待商榷。 原标题:律师谈老板用8万枚一毛硬币发工资:。
拒收一角硬币是否违法
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硬币上打个洞犯法吗
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硬币赔偿违法吗
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