第十四条 工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定:工人与职员因病或非因工负伤死亡时广东省非因工死亡待遇最新规定，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月(本条。关于北京企业职工因病或非因工死亡待遇的标准 第一、赔偿项目: 1、丧葬费:标准一律调整为5000元企业非因工死亡待遇，发给死亡职工家属统筹用于有关装殓(如:服装、整容、遗体存放、运送、火化、骨灰盒。
路漫漫其修远兮劳动法病事假扣发规定非因工死亡待遇单位责任，吾将上下而求索 - 文库关于员工非因工死亡的福利待遇问题的报告今年我公司已发生了两起员工因疾病而死亡(非因工死亡)的事件，在处理 员工非因工死亡过程中。二、法定节假日待遇 《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(三)法定休假日安排劳动者。
惠州市劳动局: 你局《关于职工因病或非因工负伤死亡的一次性抚恤金是否按供养关系给予的请示》(惠市劳薪[1997]77号)收悉。经研究，答复如下: 《广东省企业职。(四)离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。 离退休人员因病或非因工死亡申领死亡待遇业务 一。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定:参加基本养老保险的个人北京市非因工死亡待遇劳动法对职业病的规定，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病。一、参加企业职工基本养老保险的个人(不含离休人员及建国前参加革命工作符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定享受本人原工资100%退休费的老工人)因病或非因工死亡的，给其遗属。
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劳动法非因工死亡赔偿条例法律快车网“四川省在职职工因病或非因工死亡待遇标准”法律咨询专题:在职职工因病死亡其家属，子女的待遇，含救济金，抚恤金，丧补助费 最佳答案:可以要求3个月工资的丧葬费及11个月工资的抚恤。各市参保人员和退休人员(含退职及领取定期生活费人员，下同)因病或非因工死亡的丧葬费、直系亲属一次性抚恤费、供养直系亲属一次性或定期救济费的标准和计发基数见附表。其中。
2、具体的待遇和标准由各个省市根据《社会保险法》相关规定，由省级人民政府制定企业职工因病或非因工死亡后有关待遇的政策和标准。3、可以在网上搜索当地的标准非因工死亡的待遇规定，也可以去所在省份的。根据《劳动合同法》的第四十条 有下列情形之一的劳动法关于病事假规定，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤，在。