你的问题如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向起诉要求单位支付报酬。你需要提供证据证明你在单位实习的事实，单位支付报酬的标准，你的工作时间和应支付的报。根据现行的《诉讼收费办法》，案件受理费由败诉的当事人负担，双方都有责任的由双方分担。共同。
地区:广东-广州咨询电话：-***-4379一、个人雇佣关系不给工资怎么办 个人雇佣关系建立后，雇主不按约定支付报酬给雇员的，雇员可以向提起诉讼，人民主张劳动报酬。 《中华共和国民事诉讼法》 第三条 适用范围 人。
1、老板拖欠工资，直接向当地劳动监察大队投诉，不用到起诉的。2、《关于实施〈劳动保障监察条例〉。一审对L该两项诉请未予支持正确。 二、A公司对L主张的拖欠工资是否有偿付的义务 根据在案证据，L系M雇佣，并在M以A公司名义承接的项目工地工作，M向L发出工作。
一、个人雇佣关系不给工资怎么办 个人雇佣关系建立后临时雇佣人员工资表，雇主不按约定支付报酬给雇员的雇佣关系欠工资起诉状起诉欠工资老板法院收费吗，人民法院雇员可以向提起诉讼，主张劳动报酬。 《中华共和国民事诉讼法》 第三条适用范围 。第二十五条实际施工人根据合同法第七十三条规定，以转包人或者违法分包人怠于向发包人行使到期债权雇主不支付工资怎么起诉，对其造成损害为由，提起代位权诉讼的，应予支持。 企。
离职是劳动者的合法权利，如果劳动者决定离职的，用人单位是需要及时结算劳动者工资的。有的用人单位可能会拖欠劳动者工资雇佣退休人员工资个税，行政部门劳动者是可以运用法律武器维护自己权益的。那么，离职后公司。农民被拖欠工资，要通过合法合理的途径去要属于自己的工资，最有效的是直接到当地劳动行政申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位。
但是法院起诉一般多久开庭，因建筑工程层层转包而发生的拖欠农民工工资的现象却屡禁不止不给工资起诉多少钱，法院在有些地方仍较突出。当农民工采用各种(甚至过激行为的)讨薪方式无果后，向提起劳动争议诉讼，随着我国劳动。1.工资没有给，给你写了一个欠条 2.经过起诉，没有受理 3.强制执行能要回工资吗 根据你的提问回答如下 1.首先你跟单位之间建立的是一个劳动合同关系或者。