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按劳动法计算的厂-工厂按劳动法工资怎么算

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2022-12-19 02:04:09
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按劳动法计算的厂

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劳动者工资的;  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;  (三)低于当地最低工资标准支付劳动。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的深圳按劳动法的厂有哪些,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之。

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国家劳动法工资标准一个月一般按21.75天计算。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。法律依据:《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资。深圳XX搬深圳XX新劳动法搬迁工厂员工 7555人看过 问答 2022年深圳车险新政策劳动法加班费计算方法,深圳汽车保险费用如何计算 492人看过 常识 深圳出租厂如何计算房产税 285人看过 常识 工厂总部在深。

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劳动法按日工资计算根据《中华人民共和国劳动法》第八十九条的规定:用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的劳动法关于搬厂的规定,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。C、家庭聘用的保姆适用《劳动法》 D、在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》 5、甲、乙、丙、丁为风华工厂的技术人员工厂按劳动法工资怎么算,四人受该厂指派完成一项技术革新项 目,该工厂领导。

来源:互联网

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