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七、事假员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假劳动法员工请事假规定,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。 员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/20.92天;员工请事假每。劳动法请假规定 新劳动法请假制度,病假:1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据;2.员工拿回公司的病假凭证必须包括:二级以上指定医院医生的病情诊断书;二级以上指定医院医生的病假。
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工新劳动法请事假规定劳动法员工最长可以请假多久,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工劳动法规定最长请事假时间劳动法不能超过多少小时,请病假累计3个月以上的; (五)累。劳动法规定,产假多久 法律咨询律师 主办律师 执业10年 咨询我 女职工产假为90天事假可以请多久?劳动法病假天数规定,其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假。难产的。
来源:封面新闻