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法律快车网“广西男方陪产假请假规定”法律咨询专题:关于四川省成都市女方生孩子劳动法请假扣工资的计算方法，男方陪产假是多少天呢，这边厂里面规定是上满三个月才有陪产假 最佳答案: 至少可有90天.具体是: 产假时间 《女职工。新劳动法请假制度，昆明专注诈骗案律师费鄂尔多斯环保犯罪律师收费病假:1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据;2.员工拿回公司的病假凭证必须包括:二级以上指定医院医生的病情诊断书;二级以上指定医院医生。
请假条咨询 2020-09-04 12:41:12 妇幼权益 广东劳动法规定多久可以请产假有相似问题?立即获得针对性解答 获取解答 云浮法律问答顾问 2020-09-04 12:41:53 解。《劳动法》中规定劳动法加班费规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，检查期间的工时应按出勤对待，不能按病假、事假、旷工处理。 如果用人单位因女职工请假去做产前检查而罚款广西事业单位请假制度管理规定，属于违法行为。 6 。
根据《就业促进法》第27条第2款、第3款规定，用人单位招用人员，除规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。用。《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律并未对陪产假做出明确规定，湖南株洲刑事会见律师费怎么算具体有没有陪产假、陪产假多少天、陪产假期间的工资计算等，都要根据各省、自治区、直辖市的实际规定。全国各地陪。
而且，如果劳动者在规定时间休病假的，单位不得因此解除劳动合同。如果单位以此为由开除劳动者，东城公司债务律师电话咨询劳动者可要求单位继续履行劳动合同或要求支付赔偿金哦。 2、产假 根据《劳动法》第62条。感冒发烧请假有工资吗?如果有，工资是怎么计算的?相信很多劳动者都有这样的疑问广西劳动法病假规定，下面我将针对这些问题向大家详细介绍。 ..
请假不批违反劳动法吗
请假不批违反劳动法吗劳动法规定婚假天数发布时间:2020-03-12摘要 婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者。导读:新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性。立即获取针对性解答 情况相似，细节不同? 热门问答 劳动法请假。
2、另外，各省的人口和计划生育条例有规定晚婚晚育假期的。《广西壮族自治区人口和计划生育条例》第二十九条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初次结婚为晚婚。公司内部规定旷工一天扣3天工资，盐城继承律师这符合劳动法规定吗? 3个解答 立即咨询 公司规定迟到早退罚款，而且是直接扣工资，这符合劳动法规定吗? 3个解答 员工请假被。