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中华人民共和国劳动法 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 自1995年1月1日起施行 已于2009年8月27日经第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过《, 支付半个月工资的经济补偿,相比之前的一刀切均视为一年的规定更公平合理。提示 经济补偿的年限按本单位连续工龄计算 《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按。
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劳动法关于赔偿的条款
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