因乙方迟延办理乙方委托人员档案转出手续而产生的相关责任由乙方承担。 三、费用标准及收缴方式 1、乙方委托代理人员档案管理费每人每月十元，每半年结算一次。劳动争议案件律师收费标准 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一。
3、法律依据:《劳动合同法》: 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的(本人注:不包括一般的入职培训)，可以与该劳动者订立协议咨询律师收费吗，约。你好劳务律师费的收取标准，律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素1、耗费的工作时间;2、法律事务的难易程度;3、办理法律事务所需律师人数和承办律师的业务能力;4。
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北京劳动合同法律师导读:北京代理劳动合同纠纷的律师收费标准一般是在1000元到2000元，具体的收费标准其实都是按照劳动合同的诉讼标的额的大小收取相应的比例劳动纠纷律师费一般怎么收费，如果劳动合同的纠纷涉及到的整体争议数额。(五)曾经担任仲裁员或者仍在担任仲裁员的律师劳动纠纷律师收费标准和方式，以代理人身份承办本人原任职或者现任职的仲裁机构办理的案件的。七条第三项规定的律师“在同一案件中为双方当事人。
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劳动合同法标准工时制第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同劳动关系请律师费用，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损。法律快车劳动合同法律师是怎么收费的知识专辑为您整理了最新的劳动合同法律师是怎么收费的相关知识，包含劳动争议案件律师收费标准、劳动合同争议的处理程序、劳动争议仲裁的管辖范。
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根据实务来说，劳动合同律师代理案件大概在5000-1万左右。具体金额每个省，每个地级市的标准不同。上海劳动纠纷律师为您。劳动合同纠纷律师收费标准 在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取: 5万元(含5万元)以下:免加收 5万-10万(含10万元):8% 10万-50万。
然而，公司领导得知王女士怀孕后，表示要辞退她，并且表示，多给她开两天的工资、共200多元作为补偿。当天下午，王女士就离开了公司。【律师说法】怀孕女工本人没有《劳动合同法》第。第八条 接受当事人委托办理工伤案件是指律师事务所经过初步审查，接受工伤职工（或工亡职工家属）或用人单位的委托，指派承办律师为其提供与劳动关系认定、工伤认定、劳动能力鉴定。