法律依据《中华共和国劳动法》 第三十六条 实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于。劳动法规定，如果支付加班费的话劳动法44小时和40小时，每天可以加班三个小时，即总共11个小时，每周不得超过44个小时的工作时间劳动法 8小时 怎么算劳动法规定了八小时工作制吗，如果超时加班很严重，员工可以去劳动监管投诉劳动法工作时间超过八小时，监管会责令企。
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