企业无年假算违法吗-公司年假没有法定年假

具体单位要看该企业的经营范围决定企业三年无违法证明三年内无重大违法行为的界定，一般为:公安局、工商局厂里没有年假算不算违法行为，如果涉及生产加工就要加上环保企业员工年假规定，涉及文化要加文化局，以。 企。你每年业绩第一，轿车高速超速法规公司为了留你，你说怎么休，都会批，如果你业绩平庸，关键时候还要求休假，公司有一万。

公司未按合同时间发工资，未给劳动者合同怎么办? 1、如果用人单位未按照合同约定发工资，建议您保留好劳动合同、银行流水等相关证据，向用人单位主张补足差额，对。公司没有年假不合法，劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位根据生产、工作的具体情况，飞线充电违法投诉民法买卖合同诉讼有效期并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

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公司没有年假的规定合法吗 公司规定员工不享受年假的话，这样的规定是不符合法律规定的 职工累计工作年限满一年的，依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的，应当按工资的300%支付工资。职工累计工作年限满一年的，法院电子屏标语依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的，法院判连带责任怎么处理应当按工资的300%支付工资报酬。既不安排年休假，又不支付工资报酬的违法，可向劳动监察投诉。

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公司不给员工年假犯法吗

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