新劳动法——女性45岁退休的问题 不算!特殊工种指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的健康或安全有重大危害的工种。如:焊工、电工、锅炉工、驾。女性退休年龄的规定: 1、女性年满五十周岁，连续工龄满十年的; 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁劳动合同法第四十五条解读，连续工龄满十年的; 3、女年。
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(四)因工致残劳动法 四十四，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认劳动法女性怀孕，完全丧失劳动能力的。 二、根据《关于安置老弱。(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;。