已经快到到来了，大家最关心的就是年终奖的相关事宜了。年终奖是公司给予员工的福利，工作辛苦了一年最期待的就是拿到年终奖回家过年了。下面小编就给大家介绍一些年终奖的相关知识。不违法，年终奖是公司的一种奖励机制，公司对你的付出已经给予工资了，奖励不奖励是公司决定的，并不是欠你的年终奖公司没发违法吗，所以有你就拿着请问注册公司流程，没有也是合情合理合法的。
年终奖没有明确的法律规定，是靠单位的规章制度来规定年终奖。苏小麦:年终奖一定要发吗?我们公司没有年终奖违法吗? 胡律师 发年终奖不是公司的义务。是否发年终奖取决于公司的业绩。公司不发年终奖不违法。 Q4 千蕙?:兼职，没签合同。中介给我。
公司突然不发年终奖
公司突然不发年终奖你好，可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与。年底双薪和年终奖是两个不同的概念: 1、年底双薪发放的是工资，它的发放数额、发放时间都是确定的，年底双薪的决定因素是年底时员工是否在公司工作，即只要年底12月份在公司工作的就应。
您好公司针对个别员工不发年终奖，请问公司克扣年终奖不发，胡乱编造一个理由说不符合条件所以不发了属于违法么?事情是这样的2019，7月份公司评定加薪的评等级ABCD最后给评了一个D然后工资没。也就是说不发年终奖公司不发年终奖金算犯法吗，不是单位的违法行为。年终奖是根据单位自身的效力给予员工的一种年终奖，属于绩效工资的范畴请问贵公司名称，是否发放年终奖，由公司自主经营决定，公司有权根据企业的效益决。
已经快到到来了，大家最关心的就是年终奖的相关事宜了。年终奖是公司给予员工的福利，工作辛苦了一年最期待的就是拿到年终奖回家过年了。下面小编就给大家介绍一些年终奖的相关知识。年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。也是“年终红包”，作为公司给予员工的一种奖金和鼓励，都是员工一直期待的。 法律对年终奖没有强制性规定，如果。
有必要向劳动监察部门投诉，或者是申请仲裁。如果公司不发年终奖 劳动者是不会离职的。公司的福利好与坏与年终奖并没有直接的关系。很多公司会以。
离职后年终奖不发合法吗
离职后年终奖不发合法吗发年终奖不是公司的义务。是否发年终奖取决于公司的业绩。公司不发年终奖不违法。拿不到年终奖，能否向用人单位‘维权’取决于不发年终奖是否侵犯了劳动者的获得报酬权，进一步来讲。劳动法规没有作硬性规定，在没有事先约定的情况下，公司也可以不给所有员工发放年终奖。
公司不发年终奖违法吗?
公司不发年终奖违法吗?小A在一个电容器企业工作一年满一年，年后离职。今年6月份公司发了去年的年终奖，说是去年工资的3%。 公司其他员工去年的年终奖都已发过。但由于小A现已离职，企。法庭上，设计公司提出，《劳动合同》上约定的是年终奖以72，000元为基数，实际金额根据公司经营状况和绩效考核结果计算。2012年之所以没有给老张发年终奖，一是因为老张绩效考核不。