延长退休年龄后，许多人觉得自己享受养老保险的时间大大缩短，甚至认为交养老保险很亏，因此产生了不交养老保险的念头。不交养老保险可以吗?不交养老保险是不是违法的呢?想要了解更多。一、试用期不交社保是否违法 从我国相关法律规定可知，试用期不交社保违法，因为交纳保险是单位和个人的义务。这是一个双向的义务，就 是单位有义务给你交纳保险。
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； …… 以上仅代表律师观点，不代表平台立场 来源：宁波市律师协会 作者：浙江和义观达（前湾新区）所 胡少波 原标题：《【以。公司是违法的。 用人单位不交社会保险的法律责任随着《劳动合同法》、《社会保险法》等一系列法律的颁布实施，用人单位依法参加社会保险成为落实职工社会保障的重要措施。然而，虽然法律一再规定用。
员工受聘于单位，除了可以获得正常的工资薪金试用期不缴纳社保违法吗，一条隐形的福利——单位须为职工缴纳单位承担的、法定的社保费。这样的问题来了，员工自愿不交社保，放弃享受这样的。无论是否要买房，在单位都是可以缴纳住房公积金的用人单位不交社保怎样投诉，企业在满足特定条件之后是可以申请提取的。依据《住房公积金。
单位不给交保险违法吗用人单位不交养老保险是否属于违法行为 我国《劳动法》明确指出，内退债券本期用人单位只要用工单位罚款不交有什么后果用人单位不签劳动合同的法律后果，都需要与职工签订劳动合同。公众服务
用人单位不给员工缴纳五险是违法的。 用人单位不给员工缴纳社保，员工可以要求用人单位补缴社保; 用人单位不同意补缴的，员工可以要求解除劳动合同并获得相应的经济补偿。 经济补偿按。大家找工作的时候一定要擦亮眼睛，多问一些必须有的待遇比如社保和公积金是否入职及缴纳不签劳动合同用工单位违法吗，是否按工资基数缴纳。那么武汉的公司如果试用期不交社保到底是不是违法呢? 在武汉上班，试用。
违法的，用人单位如果不办理公积金登记用人单位不交医疗保险用人单位不交社会保险，或者不为员工设公积金账户，不缴纳公积金的工作单位不给交社保,违法吗，住房公积金相关管理可以依法责令限期办理用人单位不交养老保险，超过日期不办理的，可以依法进行。五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的。
个体用人单位不签订劳动合同违法吗
个体用人单位不签订劳动合同违法吗不违法用人单位不合法行为，如果用人单位不为职工缴纳五险是违法行为，不交一金不存在违法行为。《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政责。用人单位以及劳动者缴纳社会保险，系强制性的法定义务；如果用人单位故意不为劳动者缴纳社保的义务，并要求劳动者出具自愿缴纳社保的承诺书，是否违法呢？法言法语网专业劳动法律。