你这种一般属于单位安排的做一休一，劳动法的确没有规定夜班上几个小时。但劳动法有规定劳动法孕妇能上夜班吗劳动法关于夜班睡觉，每月的加班一般。看具体工作性质。
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《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》12、在校生利用业余时间勤工俭学劳动法关于夜班的规定，不视为就业。一、怀孕7个月以下的劳动法规定夜班津贴劳动法有没有规定不能连续上夜班，关于夜班安排，法律法规没有强制性的规定。企业法律顾问
来源：封面新闻