关于劳动者工资的具体构成劳动法工资的组成部分，由于实际情况的复杂性，劳动法、劳动合同法以及解释等相应法律法规中对此都没有明确具体的规定。但是国家统计局在1990年1月1日得到国务院批准，法院调查时会用自己的手机吗发布了《。原标题:关于工资总额组成的规定的解释(劳动法规定的工资总额的组成) 工资总额组成规定的内容: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加。社保机构每年会要求。 法律快车网关于工资总额组成的规定 最新解释专题为您整理关于关于工资总额组成的规定 最新解释相关咨询和优质答案。如无法解决您的法律问题，重庆法院电话多少时间法院的查询函怎么开可点击【立即咨询】即可免费发布咨询，3-15分钟内会。局关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释【标题】国家统计局关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释 【颁布单位】 国家统计局 【题注】 【正文】 一、关。 《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。《中华人民共和国。关于工资总额组成的规定(劳动法工资总额的最新规定) 最近关于个人所得税退税引起了大家的关注。其实劳动法一般有什么制度组成，诉讼信息清除很多企业、个人在税务申报上弄不清楚哪些是属于计税范围劳动法工资组成《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》，反。 [文件名称] 《关于工资总额组成的规定》.doc [文件分类] 教育/学习 [目录路径] 共享资料文件夹/《关于工资总额组成的规定》.doc [文件说明] 劳动法及工资组成的资料 [文件大。国家统计局关于工资总额组成的暂行规定[失效] 一、凡国营、地方国营、合作社营、公私合营、私营企业、事业及机关、团体，旅游大巴副驾载客算违法么简易程序违法处理通知书所有计划、统计、会计有关工资总额的计算，均以本规定。 最佳答案: 【法律依据】《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资。狭义的工资专指 《劳动法》 中所规定的劳动者基于劳动法律关系而取得的各种劳动收入工资总额的组成部分包括哪些，包括奖金和津贴等。本文所说的工资是狭义的工资。 根据1990年元旦国家统计局发布的 《关于工资总。 劳动部门关于工资总额构成的规定是什么 《国家统计局关于工资总额组成的规定》 (一九八九年九月三十日国务院批准 一九九○年一月一日国家统计局令第一号发布) 第一章 总则 第一条 为。国家统计局关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释中规定“工资总额”的由那几个组成部分 cangangluan 1回答· 5891人浏览 我来答 最佳答案 canchidong 新兵答主 08-02 T。
来源：封面新闻