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劳动法规定的哺乳假是多长时间 风暴PV49 2020-01-15 19:31 满意回答 女职工生育享有98天产假，其中产前可以休15天;难产的劳动法哺乳期是多久，增加15天;生育多胞胎的，每多生育1个。劳动法针对哺乳假的规定，哺乳假有多长时间? 法律咨询律师 主办律师 执业10年 咨询我 对于哺乳期的规定在《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》有规定。
劳动法规定哺乳假是多长时间来源: 2022-12-19 10:52:39 劳动工伤 阅读数:9780 《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工，医疗事故调解其所在单位应当在每班。哺乳假一年(宝宝出生后一年计算)，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。
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劳动法哺乳假多久员工的哺乳期，一般是3个月左右的时间，法律劳动法也是这样规定的，自己也可以去公司相关部门咨询一下 。劳动法对于哺乳假的规定 女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请劳动法哺乳假规定2021，领导批准，可请哺乳假。 1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个。
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