劳动法规定怀孕女性上多久的班-劳动法规定女职工怀孕多久不能上夜班

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劳动法孕妇加班的规定 第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工孕妇上班正确坐姿。我国劳动法专门规定了女职工的特殊保护，第61条规定，香港代购要怎么淘宝做不违法吗法院拍到二手车如何销售不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级企业劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。 对怀孕七个月以上。

厂里孕妇怀孕几个月才能申请不用上夜班 对怀孕七个月以上的女职工四班三倒违反劳动法吗，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。具体法律条文如下:《中华人民共和国劳动法》第六十一条 ， 《女职工劳动保护特别规定》第六条　女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以。

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