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社会保险属于劳动合同必备条款吗
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最终结果公司方在庭上一再强调，是员工因为“个人原因”放弃社保，并非公司单方面不愿缴纳，即便如此公司还是每个月支付了200元的社保津贴，所以希望法院能判决公司无需支付经济补偿。2017劳动法关于社保缴纳规定 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训。
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