新劳动法个人辞职经济补偿金-劳动者辞职经济补偿金规定

职工在正常情况下主动离职是不能跟公司要赔偿金的离职证明个人原因补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，离职需要提前30天通知单位，主动离职是因为公司侵犯了自身合法权益的，可以跟公司要补偿金。建议申请劳动仲裁，您可以直接来电咨询。

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离职补偿金的计算方法

离职补偿金的计算方法为了保护劳动者的正当权益，《劳动法》、《劳动合同法》以及其他的法律法规对员工的离职补偿金进行了相关的规定，汇总如下表: 《员工离职补偿汇总计算表》 模式 。未缴纳社保费用、规章制度违法法律规定损害劳动者权益等情形时，深圳劳动法严格吗食品安全法中的违法添加剂劳动者主动辞职用人单位也应当支付经济补偿。

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