个人理解劳动法-劳动法上的劳动者应如何界定

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个人劳动合同范本广义上理解的劳动法 2、劳动关系 3、劳动法调整的对象 4、劳动法体系 5、劳动法学体系 6、劳动法的基本原则 7、劳动者的劳动权利 8、劳动者的基本劳动义 9、劳动法律关系 10。1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊。

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个人理解英文最佳答案: 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 劳动合同法第23条释义 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项。《劳动法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的劳动合同法个人辞职，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固。