劳动法工资计算按计件-按照劳动法工资应如何计算

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劳动法计件工资规定 用人单位应按照标准工时制依法自主合理确定计件工资标准。r 根据《劳动法》四十六条、四十七条、四十八条规定，企业职工工资分配遵循按劳分配。三、计件工资制度下的加班费如何计算? 《劳动法》第37条规定:“对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条的工时制度合理确定其劳动定额和计件报。