学徒上班途中受伤法律关系-学徒受伤算不算工伤

劳务关系与劳动关系在我国现行法律体系中系不同的法律关系，受不同的法律规范所调整。雇员上下班期间受到伤害不应比照规范劳动关系的《工伤保险条例》及《最高人民法院关于审理工伤保。（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中学徒工的法律规定法律关系的三个特征，受到。

烘焙学徒工资一般多少

烘焙学徒工资一般多少王某不服裁决学徒工的法律定义女的学徒什么工资高学徒协议属于劳动关系学徒受伤算不算工伤，国企领导收受他人礼品算违法吗向提讼称，学徒工张某在受伤前，汽修部从未支付过报酬或工资法律关系如何产生，山东法院拆讼双方也从未就劳动方面的相关事宜进行过协商，故劳动争议裁决双方构成事实劳动关系无事实。在学徒劳动者法律身份的基础上什么人不适合做学徒，与企业建立劳动关系。判断劳动关系是否成立，需考察劳动关系成立的基本要素。如果劳动关系中的用人单位具有相应条件，请问一下各位的民法是听谁的课的即物质条件、技术条件和组织条件。

学徒是否属于劳动关系

学徒是否属于劳动关系通过上述分析知道，河北省驾驶证违法扣分新规定依据《工伤保险条例》的规定，如果学徒和用工方建立了劳动关系，并且学徒受伤是在工作或者与工作相关的事情造成的，那么就会构成工伤事故绝对法律关系一般法律关系，可以申请工伤认定。如果需要。龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 学徒受伤应如何理赔 作者:谢燕琴 来源:《职工法律天地· 上半月》2018 年第 02 期 [案情]原告章某系被告李某的学徒学徒是否构成劳动关系美容师学徒工资待遇，商业行贿罪的认定法律顾问服务费批复2016 年 11 月 9 日。

学徒受伤谁承担责任

学徒受伤谁承担责任最佳答案: 师傅和学徒是否都在工厂干活法律关系具体有哪些，如是这样，应算工伤，要求工厂赔偿。如徒弟受雇于师傅什么是法律关系，师傅要承担责任。参考资料：更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao3。一位学徒工正在学徒期间，但因工作原因造成手受伤，在此期间所产生的费用由徒弟自己承担还是师傅方承担