新劳动法试题附答案 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】 《 新 劳 动 法 》 试 题 姓名: 分数: 一、单项选择题 1、根据《劳动合同法》规定,试用期最。[答案]:C 12.认为其他学派提出的“和谐的劳动关系”只是一种假象的学派是( )。A.新保守学派 B.管理主义学派 C.正统多元论学派 D.激进学派 [答案]:D 13.我国《劳动法》规定女职工。
资源描述: 《(完整版)劳动法试题及答案题库最新(精华版)》由会员分享,集体可在线阅读劳动法知识简答题及答案中医哲学基础考试题及其答案,更多相关《(完整版)劳动法试题及答案题库最新(精华版)(17页珍藏版)》请在人人文库网上搜索。 1、劳。【摘要】下文为大家带来的是全国2017年4月自考劳动法考试真题,期限大家可以结合自己所练习的真题进行参考评分。 下文为大家带来的是全国2017年4月自考劳动法考试。
提供《新劳动法》试题附答案文档免费下载,国家摘要:可编辑《新劳动法》试题姓名:分数:一、单项选择题1、根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过()。A.3个月B、6个月C.12个月D。选C的理由是:劳动合同法第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依。
20xx年5月人力资源管理师考试试题(附实操答案) 20xx年5月劳动和社会保障 职业资格全国统一鉴定 职业:企业人力资源管理师 等级:职业资格二级 卷册一:职。D.录用决策必须上报当地劳动行政 [答案]:A 7. 新员工上岗任用应签订聘用合同和( ) 查看全文 2017经济师考试《初级人力资源》强化考试试题及答案 标签:经济师 时间:2017-。
39、《劳动法》规定最新劳动法2021全文,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的。第四篇:2006(含5月和11月附答案)秘书职业资格三级真题 2006年5月 劳动。部。《新劳动法》试题 姓名: 分数: 1、单项选择题 1、根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过( )。 A.3 个月 B、6 个月 C.12 个月 D.24 个月 2、根据《劳动合同法》 《新劳动。
新劳动法》试题附答案《新劳动法》试题 姓名:分数: 一、单项选择题 1、根据《劳动合同法》规定劳动法试题带答案,试用期最长不得超过()。 A. 3个月B、6个月C . 12个月D. 24个月 2、根据《劳动。2008年1月1日
考试资料网考试题库提供劳动法考试题库劳动法学试题及答案劳动合同法试题及答案,知识竞赛试题劳动法考试试题最新劳动法试题,劳动法***劳动法简答题人力资源劳动法试题,劳动法试题等在线测试、章节练习劳动法考试简答题,助你考试轻松过关。人力资源考笔精彩试题人力资源。精华吧→搜索→以下有关”新劳动法“ 《以下有关”新劳动法“》题库(试题及答案1个) TAG 1.以下有关“新劳动法”中规定两个合同期之后劳动法的试题,员工将与企业签订不定期合同的说法错误。