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劳动法关于产假的相关规定
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2017年新劳动法产假规定4:产假时间 《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工产假为90 天，监理概论与法规视频其中产前休假15 天。难产的增加产假15 天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产。新劳动法产假规定 依据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定产假期间有工资吗，女职工生育享受98天产假劳动法辞退赔偿2019，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女。
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