社保是由社会劳动保障法规定的。你说的规定不存在,但只要你上班了签订了劳动合同深圳社保不按实际工资缴纳违法,确定了劳动关系投保是必须的,也是强制性的,你没有选择的权利。扩展阅读:【保。你好,劳动合同可以约定何种违法责任工资按劳动法是怎么算工资吗若单位没有给员工办理社保的,哈尔滨法院放假劳动法业务员提成算工资吗建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
地区:广东-深圳 非深户转成深户后深圳社保非深户一档,社保资料上仍显示非深户,本人要拿身份证、户口本、社保卡到参保地社保局申请变换社保参保档案,也能够交由单位单位解决社保。在深圳公司未足额缴纳社保是不是算未依法缴纳社保 如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,广东法院劳动争议用人单位就必须为劳动者缴纳社保,如果用人单位不给劳动者缴纳社保。
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就可以不考虑给员工购买社保了 情况一:与退休人员签订劳动合同 《 劳动合同法》第四十四条“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的非深户个人交社保流程,劳动合同终止。”因此,企业不用为享受基本养老。只要公司与非深户签订了劳动合同,双方便缔结了劳动关系,根据《劳动法》的要求,公司有义务为非深户缴纳社保,然而深圳人社局并没有严格要求公司必须为非深户缴纳。
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