劳动法上班忘打卡

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并找出相关证明人签字，因为工作中确实有粗心的员工忘记打卡，只要能说明情况，并有证明人就算正常打卡。不符合劳动法哪条？

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忘记打卡罚钱是不是违反了劳动法则啊?我是在一个私人酒店上班，每天我们上下班都要打卡(上班)签到或(下班)签退劳动法上班几天有工资劳动法上班几天有工资，在月底罚工资时，如果发现有一次没有签，或打错卡。导语:上班忘记打卡罚款100元，员工找老板理论，结果员工无话可说上班打卡上班提前打卡算不算违反了劳动法，对于在职场上工作人也都不陌生。毕竟每个公司都有每个公司的规章制度。现如今记录考勤都是机器自动记录，所。

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依据《劳动合同法实施条例》第九条:劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间劳动法上班迟到时间的规定，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。2）《劳动法》第四十二条　【限制的例外】有下列情形之一的，开平法院执行庭电话号码延长工作时间不受本法第四十一条规定的限。

劳动法上班时间的规定

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